1 |
ด้านบุคลากร |
1.มีแผนการดำเนินงานที่สอดคล้องกับนโยบาย
2.มีการเข้าถึงชุมชน กระตือรือร้นในการทำงาน ปรับตัวเข้ากับพื้นที่และสถานการณ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์
3.มีสรุปผลการดำเนินงาน
4.บุคลากรมีทักษะในการปฏิบัติงานที่หลากหลาย
5.มีการประชุม วางแผน การดำเนินกิจกรรม และมีคำสั่งมอบหมายการดำเนินกิจกรรม
6.มีการทำงานร่วมกับเครือข่าย
7.มีการจัดกระบวนการเรียนรู้โดยชุมชนมีส่วนร่วม
8.บุคลากรยอมรับความเปลี่ยนแปลงทันต่อยุคโลกาภิวัตน์
9.,การจัดกิจกรรมให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลายโดยจัดกระบวนการเรียนรู้ให้ชุมชนมีส่วนร่วม
10.มีการติดต่อประสานงานระหว่างองค์กรและชุมชน
|
1.มีการเปลี่ยนแปลงครู ศรช.บ่อยทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างไม่ต่อเนื่อง
2.มีการเปลี่ยนแปลง ครู ศรช.บ่อย ทำให้ ครู ศรช.ขาดประสบการณ์ในการดำเนินกิจกรรม
3.มีขั้นตอนการทำงานที่ซับซ้อนทำให้เกิดการล่าช้าในการทำงาน
4.หลักสูตรการสอนไม่สอดคล้องกับระยะเวลา
5.บุคลากรไม่เพียงพอในการจัดการเรียนการสอนและการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
|