หน้าหลัก   การวิเคราะห์ศักยภาพภายใน ที่ ด้าน / ลักษณะ จุดเด่น / จุดแข็ง จุดอ่อน 1 ด้านบุคลากร 1. มีทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพ 2. มีความเสียสละและตั้งใจ ในการทำงาน (มุ่งมั่น ทำงานด้วยหัวใจ) 3. มีประสบการณ์การทำงาน ในพื้นที่มากกว่า 2 ปี 4. มีอัธยาศัยดี และมีสัมพันธภาพในการทำงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในชุมชน 5. มีความสามารถ ปฏิบัติงานได้ทุกงานตามคำสั่ง 1. รับผิดชอบงานในพื้นที่มากเกินไป ทำให้ทำงานด้านเอกสารไม่ทัน 2. ขาดขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานในพื้นที่ 3. ขาดเทคนิค วิธีการ ในเรื่องการจัดการความรู้ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประกันคุณภาพ 2 ด้านอาคาร ด้านอาคาร 1. ได้รับความไว้วางใจจากเครือข่ายให้ใช้สถาน เป็นการชั่วคราว 1. ขาดการเป็นเอกเทศในการบริหารจัดการสาธารณูปโภค 3 ด้านนักศึกษา 1. นักศึกษามีความสนใจใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 2. นักศึกษาให้ความร่วมมือและช่วยเหลือกิจการงาน กศน.เป็นอย่างดี 3. นักศึกษาให้ความเคารพและไว้ใจตัวครูเป็นอย่างดี 1. นักศึกษาไม่มาเรียนต่อเนื่อง 2. นักศึกษาลาออกกลางคันเพื่อไปทำงานต่างจังหวัด การวิเคราะห์ศักยภาพภายนอก ที่ ด้าน / ลักษณะ โอกาส อุปสรรค 1 ด้านบุคลากร 1. ได้รับเงินสนับสนุน ครูสอนดี จาก อบต.คีรีราษฎร์ 2. ได้รับความเคารพนับถือจากบุคคลภายนอก โดยเฉพาะคนในชุมชน 1. ไม่มีความมั่นคงทางอาชีพ 2. ปฏิบัติงานในถิ่นทุรกันดาร และอยู่ในพื้นที่เสี่ยงภัย ไม่ค่อยมีความปลอดภัยในการทำงาน 2 ด้านอาคาร 1. ได้รับการสนับสนุนจากอบต.คีรีราษฎร์ 2. ได้รับความช่วยเหลือจาก หน่วยงานอื่นๆ 1. ตัวอาคารเรียนค่อนข้างชำรุด เนื่องจากมีอายุการใช้งานมากแล้ว และไม่มีงบประมาณในการซ่อมแซม 3 ด้านนักศึกษา 1. นักศึกษามีโอกาสที่จะเรียนจบและเรียนได้ในระดับที่สูงขึ้น 1. นักศึกษาส่วนใหญ่มีครอบครัวและมีอาชีพอยู่แล้ว จึงทำให้ไม่มีเวลามาเรียนอย่างต่อเนื่อง

สงวนลิขสิทธิ์ @ 2013 สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดตาก. Powered by : Admin, http://tak.nfe.go.th จำนวนผู้เข้าชม