หน้าหลัก   การวิเคราะห์ศักยภาพภายใน ที่ ด้าน / ลักษณะ จุดเด่น / จุดแข็ง จุดอ่อน 1 ด้านบุคลากร 1. มีทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพ 2. มีความเสียสละและตั้งใจ ในการทำงาน (มุ่งมั่น ทำงานด้วยหัวใจ) 3. มีอัธยาศัยดี และมีสัมพันธภาพในการทำงานกับหน่วยงานอื่นๆ ในชุมชน 1. รับผิดชอบงานในพื้นที่มากเกินไป ทำให้ทำงานด้านเอกสารไม่ทัน 2. ขาดขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานในพื้นที่ 3. ขาดเทคนิค วิธีการ ในเรื่องการจัดการความรู้ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประกันคุณภาพ 2 โครงสร้าง/การจัดองค์กร มีโครงสร้างการบริหารของ กศน.ตำบลครอบคลุมทุกกิจกรรม และมีคณะกรรมการ กศน.ตำบล ปฏิบัติงานร่วมกัน ทำให้การปฏิบัติหน้าที่ของ ครู กศน.ตำบล ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ขาดความร่วมมือจากคณะกรรมการ กศน.ตำบล เนื่องจาก ไม่มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ กศน.ตำบล ที่เป็นลายลักษณ์อักษร จาก ผู้ว่าราชการจังหวัด ทำให้ คณะกรรมการบางคน ไม่ให้ความร่วมมือ ในการจัดกิจกรรมต่างๆของ กศน.ตำบล การวิเคราะห์ศักยภาพภายนอก ที่ ด้าน / ลักษณะ โอกาส อุปสรรค 1 ด้านบุคลากร 1. ได้รับการสนับสนุนในการใช้สถานที่ 2. ได้รับความเคารพนับถือจากบุคคลภายนอก โดยเฉพาะคนในชุมชน 1. ไม่มีความมั่นคงทางอาชีพ 2. ปฏิบัติงานในถิ่นทุรกันดาร และอยู่ในพื้นที่เสี่ยงภัย ไม่ค่อยมีความปลอดภัยในการทำงาน

สงวนลิขสิทธิ์ @ 2013 สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดตาก. Powered by : Admin, http://tak.nfe.go.th จำนวนผู้เข้าชม